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2025年硕士研究生入学考试自命题科目
考试大纲
考试 阶段 ： 初试 | 科目 满分值： 150 分 |
考试科目： 管理学原理 | 科目代码： 810 |
考试 方式： 闭卷 笔试 | 考试 时长： 180 分钟 |
一、科目的总体要求
《管理学原理》是我校管理科学与工程（包括120100和087100）、工商管理学（120200）和农业管理（095137）硕士研究生入学必考的专业基础课。考试目的是测试考生对管理学的基本概念、基本理论和基本方法的掌握程度，检测考生运用管理学基本理论与方法分析和解决实际管理问题的专业能力、创新意识和研究素质。具体要求：理解管理学中的基本概念，了解中外管理思想及管理理论发展的历史脉络，系统把握现代管理理论的主要内容，能够辨析管理学中的重要概念、原理和方法，注重理论联系实际，具备较强的分析和解决实际管理问题的能力。
二、考核内容与考核要求
《管理学原理》共包含管理活动与管理理论、决策与计划、组织设计、领导与沟通、控制五个部分的内容。
1、管理活动与管理理论
了解管理的内涵与本质、管理工作的内容（职能）及相互关系，理解管理活动的时代背景；了解管理理论产生和演变的过程，理解管理活动、管理思想与管理理论之间的关系；掌握主要管理理论流派的代表人物、理论内容及其评价。
2、决策与计划
了解决策的定义与决策过程，计划的含义与性质、计划类型与编制过程；理解决策与计划的逻辑关系，理解“管理就是决策”的观点，决策的类型与特征，决策的满意原则；掌握组织内外部环境分析的方法，各种决策方法的基本思想与优缺点，计划的组织与实施方法。
3、组织设计
了解组织的定义与分类，组织设计的影响因素和基本原则；理解正式组织与非正式组织的区别与联系，组织部门划分的主要形式，管理幅度与层级的关系，集权与分权的区别和联系；掌握常见的组织结构形式、优缺点以及适用范围，能根据实际情况判断选择适当的组织结构形式。
4、领导与沟通
了解领导的含义，理解领导与管理的联系与区别、领导权力的来源与风格类型，掌握领导特质理论、行为理论与情景理论；了解激励的基本原理，掌握激励内容理论、过程理论与强化理论的主要内容。能根据实际环境，对某种具体的领导方式加以应用；有效识别实践中的激励问题，灵活运用相关理论进行分析。
了解沟通的含义与功能，沟通的基本过程与类型；理解沟通的障碍与克服沟通障碍的策略；能结合不同沟通方式，分析沟通在组织管理中的作用。
5、控制
了解控制的基本类型、控制的过程，掌握控制的系统组成、控制的原则，了解主要的控制方法与技术，及其在管理活动中的应用。
三、题型结构
考试满分150分，其中：论述题80分、案例分析题70分。
四、参考书目
《管理学》（马工程教材）第一版，陈传明主编，高等教育出版社，2019年1月。
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