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大连海事大学硕士研究生入学考试大纲
考试科目：公共组织学
试卷满分及考试时间：试卷满分为100分，考试时间为180分钟。
一、绪论
考试内容
组织与公共组织，公共组织的研究途径，公共组织学的研究视阈。
考试要求
1．掌握组织与公共组织的含义，掌握公共组织的要素、分类、特征及功能
2．理解公共组织学的研究途径与研究视阈。
二、公共组织理论
考试内容
前管理学时期的组织理论，古典管理时期的组织理论，行为科学时期的组织理论，系统科学时期的组织理论，当代组织理论，行政组织理论，公共组织理论的现代发展。
考试要求
1．掌握古典管理、行为科学、系统科学时期的组织理论。
2. 掌握当代组织理论与行政组织理论。
三、公共组织结构
考试内容
公共组织结构概述，传统公共组织结构的类型，新型公共组织结构的类型，公共组织设计。
考试要求
1．掌握公共组织结构的概念、基础、本质、功能。
2．掌握传统公共组织结构的类型、新型公共组织结构的类型。
3. 理解公共组织设计的概念、原则、影响因素及内容。
四、公共组织人员
考试内容
公共组织人员的概念、职业特征与素质，公共组织的人力资源管理。
考试要求
1．掌握公共组织人员的概念、职业特征与素质。
2．理解公共组织人力资源发展的动力及应对策略。
五、公共组织环境
考试内容
公共组织环境的概念、类型、特点，公共组织环境分析，公共组织与环境的关系，公共组织环境管理。
考试要求
1. 掌握公共组织环境的概念、类型及特点。
2. 理解公共组织环境分析。
3. 掌握公共组织与环境的关系。
4. 理解公共组织环境管理。
六、公共组织过程
考试内容
公共组织过程的含义及意义，公共组织决策过程、执行过程、监督过程。
考试要求
1.掌握公共组织过程的含义
2.掌握公共组织决策的含义、特点、类型、原则、程序。
3.掌握公共组织执行的含义、特点、作用，理解公共组织执行程序、评估。
4.掌握公共组织家督的含义、特征、方式。理解公共组织监督制度。
七、公共组织心理
考试内容
公共组织心理的内涵，公共组织中的个体心理、群体心理。
考试要求
1.掌握公共组织心理的内涵。
2.理解公共组织中的人性管理。
3.理解公共组织中的领导与激励。
4.理解群体凝聚力。
八、公共组织沟通
考试内容
公共组织沟通的含义、类型、过程，公共组织中的群体沟通与人际沟通、公共组织中的冲突与谈判，公共组织沟通的改善，
考试要求
1.掌握公共组织沟通的含义、类型、过程。
2.理解如何在公共组织中通过人际沟通营造良好的人际关系。
3.理解冲突管理。
4.理解公共组织沟通障碍，掌握公共组织有效沟通。
九、公共组织文化
考试内容
公共组织文化概述、内容及特征、结构及功能，公共组织文化建设
考试要求
1．掌握公共组织文化概念、内容及特征、结构及功能。
2．理解公共组织文化建设内涵、影响因素及途径，理解并掌握中国公共组织文化的建设。
十、公共组织绩效
考试内容
公共组织绩效概述、公共组织绩效评估
考试要求
1.掌握公共组织绩效的概念与内容，理解公共组织绩效的影响因素。
2.掌握公共组织绩效评估的概念、标准。
3.理解公共组织绩效评估的指标、程序和方法。
4.掌握公共组织绩效评估的改革和发展。
十一、公共组织战略
考试内容
公共组织战略含义、层次，公共组织战略管理的含义、特征，公共组织战略管理的过程。
考试要求
1.掌握公共组织战略的含义，公共组织战略管理的含义、特征。
2.理解公共组织战略分析。
3.理解公共组织战略制定、实施与控制。
十二章、公共组织发展
考试内容
公共组织发展的概念、动因、内容，公共组织学习，公共组织创新，公共组织变革
考试要求
1.掌握公共组织发展的含义、动因。
2.理解组织学习，掌握组织学习的障碍及其克服。
3.理解学习型组织的模型构建并掌握圣吉模型。
4.理解公共组织创新。
5.理解公共组织变革含义与类型、方式与程序。
6.掌握公共组织变革阻力及对策。
7.理解我国公共组织变革的实证分析。
参阅：
《公共组织学》（第3版），李传军，中国人民大学出版社，2015年3月。
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