福州大学2025年考研大纲：838管理学综合

基本内容:

一、科目说明

1、

考核基本要求

要求考生全面系统地掌握管理学的知识体系，了解学科发展的基本历程和管理理论的发展历史，掌握管理学的相关的概念、理论和方法；要求考生理论联系实际，以全面、发展和系统的思维方法来观察和分析管理现象，并灵活应用管理学基本知识、理论和方法来分析和解决企业和组织管理中的实践问题。

2、

考试形式

闭卷，笔试。考试时间为

180分

钟。

二、考试大纲

1.基础知识考核点主要包括

：

管理导论。包括：管理的内涵、职能与性质；管理的基本原理、方法与工具；管理思想发展与演变；不同管理流派的主要观点；管理道德与社会责任。

管理的基本职能决策、计划、组织、领导、控制、创新等相关的知识点。包括：（1）决策的含义与原则；决策的类型与特征；决策的理论与方法；决策的过程与影响因素；（2）计划的概念、性质和类型；计划的制定、推进、追踪和调整的原则、流程与方法；（3）组织结构的概念、类型及演变趋势；组织设计的影响因素与原则；人员配备的任务、工作内容和原则；人员的选聘、考评、培训与发展；组织文化的概念、特征、功能与影响因素；组织文化的塑造；组织变革的规律与管理；（4）领导的一般理论；激励的理论与方法；沟通的作用、类型与沟通过程；沟通障碍与障碍克服；冲突与冲突管理；（5）控制的内涵、原则、类型与过程；控制的方法与技术；风险控制与危机管理；（6）

管理的创新职能；企业技术创新；企业组织创新。

2.

知识应用、综合分析和论证能力考核主要包括：

（1）给出社会经济或企业和组织管理实践中的热点，要求考生运用管理与组织理论的基本原理对相关现象进行解释和分析；

（2）提供企业管理案例或现实环境背景，要求考生运用管理学知识来分析和解决企业和组织的管理问题。

（3）给定

情境、设定主题方向，要求考生设计策划书、行动方案、可行性分析报告等，考察考生综合应用管理学知识分析问题和解决问题的能力。

参考书目(须与专业目录一致)(包括作者、书目、出版社、出版时间、版次)：

《管理学》编写组编.《管理学》.高等教育出版社，2019年；

[2] 周三多等.

《

管理学：原理与方法

》

（第七版）.复旦大学出版社，2021年；

[3] 斯蒂芬?罗宾斯、玛丽?库尔特著.《管理学》（第十三版）.中国人民大学出版社，2017

年。