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824-管理学基础
一、考试目的
“管理学基础 ”是经济管理学院管理科学与工程、技术经济及管理、会计学、企业管理 等四个二级学科硕士学位研究生入学统一考试的科目之一。考试力求科学、公平、准确、规 范地测评考生有关管理学方面的基本素质和综合能力，选拔具有发展潜力的优秀人才入学， 为国家经济建设培养具有扎实理论功底的高层次专业人才。
二、考试要求
测试考生对于管理学基本概念、基本理论等知识的掌握情况以及综合运用相关知识分析 和解决管理领域现实问题的能力。
三、考试内容
本科目满分 150 分。答题方式为闭卷、笔试，考试时间 180 分钟。题型包括：选择题（30）、 判断题（20）、简答题（40）、论述题（30）、案例分析题（30）。
1 管理概述
1）管理的概念及性质
2）管理基本职能的主要内容
3）管理者的角色及管理技能
4）管理环境及分析方法
5）管理思想的演变过程与主要管理学派的观点
2 决策与计划
1）决策的基本概念与影响因素
2）决策过程及决策方式
3）决策的主要方法和技术
4）计划的概念及计划工作的主要内容
5）计划的主要类型及适用条件
6） 目标管理的概念及主要内容
7）战略管理过程及主要方法
3 组织设计基础
1）组织设计的含义及包含的主要要素
2）两种基本的组织模式及其特点
3）组织结构设计的影响因素
4）组织结构基本类型
5）组织变革的概念及过程
4 激励、领导与沟通
1）激励的概念
2）激励理论的内容及应用
3）常用的激励方法
4）领导的概念及领导权力的构成
5）领导理论的内容及应用
6）沟通的概念及沟通方式
7）沟通过程与沟通障碍
8）基于沟通的人际技能相关概念及改进技巧
5 控制的基础
1）控制的基本概念
2）控制过程及其主要内容
3）控制的三种类型
4）有效控制的基本原则
四、参考书目
《管理学原理》，戴淑芬、贾振全、李晓辉主编，高等教育出版社。 《管理学教程》，戴淑芬，北京大学出版社。
《管理学原理》，斯蒂芬.P.罗宾斯等著，中国人民大学出版社。
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